日前，中國(guó)杰出雇主2022榜單正式揭曉，大眾汽車集團(tuán)連續(xù)8年榮膺中國(guó)杰出雇主稱號(hào)，并從122家獲得認(rèn)證的企業(yè)中脫穎而出，繼續(xù)榮登中國(guó)杰出雇主Top 10這一獎(jiǎng)項(xiàng)旨在表彰集團(tuán)在推動(dòng)電動(dòng)化轉(zhuǎn)型的過程中，助力員工發(fā)展，在可持續(xù)發(fā)展，踐行多元化，倡導(dǎo)誠(chéng)信以及推行數(shù)字化人力資源管理等方面所做出的努力與成就

大眾汽車集團(tuán)執(zhí)行副總裁，人力資源，組織發(fā)展與信息技術(shù)流程部負(fù)責(zé)人傅勤彥表示:我們?yōu)樵俅螛s獲中國(guó)杰出雇主稱號(hào)感到自豪人才是塑造未來移動(dòng)出行的核心，我們通過有效舉措持續(xù)為員工賦能，使其以充足的信心和充分的準(zhǔn)備迎接轉(zhuǎn)型為此，我們將投入更大的努力，讓員工與集團(tuán)共同發(fā)展，獲取成功

在汽車行業(yè)經(jīng)歷電動(dòng)化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下，減少碳排放并實(shí)現(xiàn)碳中和已經(jīng)成為全球各行各業(yè)的共同愿景大眾汽車集團(tuán)不僅在企業(yè)層面有力踐行大眾汽車集團(tuán)goTOzero戰(zhàn)略和減碳倡議，還在過去一年中積極組織員工參與各種環(huán)保主題活動(dòng)，例如發(fā)起響應(yīng)集團(tuán)全球一小時(shí)項(xiàng)目的節(jié)能舉措以及一系列倡導(dǎo)低碳生活方式的活動(dòng)，旨在提高員工的可持續(xù)發(fā)展意識(shí)

在向軟件驅(qū)動(dòng)型移動(dòng)出行服務(wù)提供商轉(zhuǎn)型的過程中，大眾汽車集團(tuán)不斷探索更加靈活的數(shù)字化辦公方式，例如全新優(yōu)化的網(wǎng)上行政系統(tǒng)使得管理變得更高效集團(tuán)還在已有線上培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，增加了聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型，新技術(shù)和新業(yè)務(wù)的多門課程，幫助員工獲得未來所需的新技能，以應(yīng)對(duì)不斷變化的業(yè)務(wù)需求

轉(zhuǎn)型伴伴隨著挑戰(zhàn)，也帶來新的機(jī)遇大眾汽車集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)在員工福祉和人才發(fā)展領(lǐng)域的投入，推動(dòng)員工與集團(tuán)共同轉(zhuǎn)型，擁抱電動(dòng)出行時(shí)代

點(diǎn)擊展開全文

同時(shí)，Diss在9月份的監(jiān)事會(huì)會(huì)議上提出了裁員的建議，但其他與會(huì)者拒絕了這一考慮。

免責(zé)聲明：此文內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)載企業(yè)宣傳資訊，僅代表作者個(gè)人觀點(diǎn)，與本網(wǎng)無關(guān)。僅供讀者參考，并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。