5月10日，“百萬英才匯南粵”制造業(yè)專場招聘活動在華南理工大學(五山校區(qū))舉行。記者從現(xiàn)場獲悉，此次專場有250多家鏈主企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、專精特新中小企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，線上多家企業(yè)同步進行招聘，吸引入場大學畢業(yè)生8800多人次，收到簡歷6695份。

人才供需對接“零距離”

記者注意到，此次專場除設(shè)置線下招聘之外，還專門開設(shè)咨詢服務區(qū)、職場賦能專區(qū)等。其中，大排長龍的職場賦能專區(qū)，既有一大批求職者在等待簡歷診斷、優(yōu)化，也有一批求職者在咨詢職業(yè)生涯規(guī)劃。華南理工大學食品科學與工程專業(yè)的學生劉玉仁在現(xiàn)場跟專家聊了十幾分鐘，他告訴記者回去就會按照專家意見進一步細化簡歷。

與學生的火熱投遞相對應，企業(yè)也拿出了一批高薪崗位。來自省工業(yè)和信息化廳的數(shù)據(jù)顯示，此次招聘專場提供30萬元以上年薪的企業(yè)有30多家，相關(guān)崗位超140個，招聘人數(shù)達到710多人，特別是在人工智能、機器人等重點產(chǎn)業(yè)，崗位薪資、福利也吸引了大量簡歷投遞。

“我們薪資還是比較有競爭力的，應屆碩士的年薪可給到20萬元至30萬元，博士可給到50萬元到70萬元?！鄙钲诠鈫⒓舛思夹g(shù)有限責任公司人力資源部劉芳千告訴記者，公司還會給員工提供機會去讀博，其間會提供高額的獎學金，幫員工實現(xiàn)就業(yè)和學歷提升兩不誤。

“百萬英才匯南粵”系列招聘也幫助一批企業(yè)解決了發(fā)展的人才需求。在廣東優(yōu)巨先進新材料股份有限公司人力資源經(jīng)理甘韻怡看來，“百萬英才匯南粵”打破了區(qū)域限制，讓大量求職者能快速了解企業(yè)的產(chǎn)業(yè)實力，幫助企業(yè)吸引到全國范圍的優(yōu)秀人才，今年就已簽約了數(shù)名碩博人才，有效降低了企業(yè)的招聘成本。

企業(yè)大咖分享“成長經(jīng)”

學生踏入職場的轉(zhuǎn)變，如何快速適應成長？又要著重培養(yǎng)哪些能力？此次專場不僅設(shè)置“職業(yè)發(fā)展診療間”“面試官會客室”讓求職者深度了解企業(yè)，還邀請一批獲得全國工業(yè)和信息化系統(tǒng)先進集體代表、勞動模范分享職場“成長經(jīng)”。

“我是2006年大學畢業(yè)的，在白云電氣從車間實習做起到現(xiàn)在快二十年了?！比珖I(yè)和信息化系統(tǒng)勞動模范、白云電氣集團有限公司副總經(jīng)理程詠斌建議，無論是在校學生或是即將畢業(yè)的本碩博，要有三個“認”，也就是認清行業(yè)大勢、認準興趣愛好、認真打造職業(yè)技能。

“時勢造就英雄，你一定要了解所學專業(yè)和行業(yè)未來發(fā)展的走勢；其次，所學的專業(yè)不一定就是將來自己的職業(yè)，要想清楚自己的興趣愛好，興趣才是最好的老師。在認清了行業(yè)大勢、認識到自己的興趣之外，要用職場技能打造自己的一身‘鎧甲’，才能在激烈的市場競爭中擁有更多的核心競爭力?！?/p>

“站在企業(yè)或者我自己二十年職業(yè)生涯的角度，我覺得溝通能力、團隊合作能力、批判性思維、數(shù)理邏輯能力是非常需要的?！背淘伇蠼忉?，在職場上打拼，很多時候不是一個人單打獨斗，很多的重大科研項目都是整個團隊凝聚集體智慧的結(jié)晶，溝通能力顯得尤為重要，還要在溝通的基礎(chǔ)上集思廣益、凝聚共識。

“職場上可能有很多理所當然的想法，如果只是保持這種思維，在工作中是很難做出大的創(chuàng)新性的，一定要有批判性思維?！背淘伇笞詈髲娬{(diào)，系統(tǒng)化思維決定了一個人將來的高度，工業(yè)制造尤其重視這點，建議職場新人要通過長時間的歷練來提高數(shù)理邏輯能力。

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