“例會(huì)提前的一刻鐘，我們來(lái)學(xué)習(xí)一下廉潔知識(shí)。”5月12日，在國(guó)網(wǎng)建湖縣供電公司高作供電所的“周例會(huì)”上，該所所長(zhǎng)賈建帶領(lǐng)員工觀看廉潔警示教育視頻。這新增的15分鐘學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，正是該公司推進(jìn)廉潔文化融入供電所建設(shè)的生動(dòng)注腳。

近年來(lái)，該公司堅(jiān)持將廉潔文化建設(shè)融入基層一線，注重從形式、內(nèi)容、空間上發(fā)力，看、聽、說(shuō)、讀、寫、唱、書、畫等齊頭并進(jìn)，形成了立體化、多元化、聯(lián)動(dòng)化的態(tài)勢(shì)，廉潔文化呈現(xiàn)出一派爭(zhēng)奇斗妍、滿園皆春的繁榮景觀。

走進(jìn)該公司基層供電所辦公區(qū)域，走廊墻面上的廉潔從業(yè)標(biāo)語(yǔ)與窗外綠意相映成趣，員工辦公桌上統(tǒng)一擺放著含有廉潔格言的崗位牌，時(shí)刻浸潤(rùn)著每一位員工的心靈?！斑@些抬頭可見的格言標(biāo)語(yǔ)，就像無(wú)聲的監(jiān)督員?！痹摴揪琵埧诠╇娝鶈T工戴旗揚(yáng)說(shuō)，公司將廉潔文化嵌入基層辦公環(huán)境的每個(gè)細(xì)節(jié)，從會(huì)議室的主題標(biāo)語(yǔ)到樓宇電視的警示視頻，從廉潔文化走廊到班組文化墻，通過(guò)打造“視覺廉潔圈”，在基層一線構(gòu)建起360度廉潔文化場(chǎng)，形成“處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育”的宣傳矩陣，讓干部員工在耳濡目染中接受廉潔浸潤(rùn)。

為將“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化灌輸?shù)交鶎用總€(gè)角落，營(yíng)造人人崇廉愛潔的氛圍，該公司創(chuàng)新展現(xiàn)形式，多維度開展廉潔文化活動(dòng)。通過(guò)鮮活的案例、深刻的剖析，編發(fā)的警示學(xué)習(xí)資料成為員工們茶余飯后的“廉潔讀本”。“五一”節(jié)前夕，該公司以“傳紅廉匠心筑建功青春”為主題，組織基層青年員工參觀地方的廉政教育展館、廉潔家風(fēng)文化長(zhǎng)廊，觀覽鮮活警示案例，沉浸式體驗(yàn)讓一線青年員工感悟初心使命、強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)。“每次參加活動(dòng)，都能感覺到廉潔的種子在心里又扎深了一分。”該公司輸變電運(yùn)檢中心員工王文杰感慨道。

該公司在注重廉潔文化浸潤(rùn)的同時(shí)，同步夯實(shí)制度防線。圍繞經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵領(lǐng)域，建立“排查-整改-監(jiān)督”閉環(huán)機(jī)制，針對(duì)巡察反饋問(wèn)題、“三重一大”執(zhí)行、合同管理、重點(diǎn)崗位人員動(dòng)態(tài)管理等議題，定期排查與分析，堵塞管理漏洞。

此外，該公司還在內(nèi)部局域網(wǎng)對(duì)關(guān)系到一線員工切身利益、基層反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等事項(xiàng)，實(shí)行“企務(wù)公開”，并組織中層干部、供電所所長(zhǎng)和重點(diǎn)崗位人員簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，把廉潔文化滲透到各層面、各領(lǐng)域，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁“廉動(dòng)力”。

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