據韓媒TheElec報道，韓國晶圓加工廠近期面臨招聘難的問題，很難聘請到合適的工程師外媒稱，大部分碩士以上學歷的工程師都會去大企業(yè)集團據知情人士透露，大部分10年以上經驗的人都被三星電子吸收了

韓國一些有能力的工程師選擇一起成立新公司，然后被大企業(yè)收購據消息人士透露，有10年工作經驗的工程師年薪通常在2.3億到2.5億韓元之間

來自分子的圖像。

外媒稱，韓國一些規(guī)模較小的晶圓代工廠近期一直面臨人才短缺的問題，可能與三星近期擴大招聘有關該公司的芯片業(yè)務部門在2019年有5.5萬名員工，但到今年上半年，這一數字已增至6萬人

IT之家了解到，SK海力士最近也在尋找新的人才，其業(yè)務除了存儲芯片外，還包括圖像傳感器外媒預測，三星和SK海力士都需要在2021年下半年招聘更多員工在這種情況下，韓國的一些小型芯片制造商選擇收購臺灣省或越南的公司，并吸收R&D人員

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