為充分發(fā)揮人民建議征集工作在新社會組織領(lǐng)域聯(lián)系群眾、傾聽民意、匯集民智的作用，近日，靜安區(qū)社會組織聯(lián)合會舉辦靜安社會組織“兩代表一委員”人民建議征集“益”事會，約50名社會組織“兩代表一委員”、社會組織負(fù)責(zé)人、行業(yè)協(xié)會商會和樞紐型社會組織代表齊聚一堂，共發(fā)“新”聲。

“社會組織在繳稅、招標(biāo)等方面與小微企業(yè)存在區(qū)別對待，但運(yùn)作要求卻遠(yuǎn)高于企業(yè)?！薄吧鐣M織人才隊(duì)伍建設(shè)急需多部門聯(lián)合，探索薪酬、職業(yè)發(fā)展等體系。”……會議就社會組織黨建工作、人才隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、作用發(fā)揮等方面深入探討、共謀對策，“接地氣”的發(fā)言生動呈現(xiàn)“熱騰騰”的需求，多次引發(fā)全場共鳴。“兩代表一委員”立足頂層設(shè)計(jì)建言獻(xiàn)策，各類型社會組織分享“問計(jì)于民”的思考，最終形成若干“新”點(diǎn)子。

黨建歸口重宣傳。加強(qiáng)宣傳，提升社會組織黨建工作歸口路徑的知曉度。

薪酬體系留人才。出臺我區(qū)社會組織從業(yè)人員薪酬體系；允許所有政府購買服務(wù)單獨(dú)列支人員執(zhí)行費(fèi)用。

職稱評定暢通道。建議“社會工作師”享有其他相關(guān)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格同等的“平轉(zhuǎn)”“轉(zhuǎn)晉升”等通道。

政策扶持求等同。給予社會組織參照小微企業(yè)相關(guān)政策的待遇，如減免殘保金、招投標(biāo)報(bào)價(jià)優(yōu)惠、政府購買服務(wù)和審計(jì)無差別等。

項(xiàng)目結(jié)余助發(fā)展。綜合考量政府購買服務(wù)項(xiàng)目的執(zhí)行率、效果產(chǎn)出等關(guān)鍵指標(biāo)，允許一定比例的結(jié)余款留存，助力社會組織再發(fā)展。

合同履行強(qiáng)意識。政府購買服務(wù)的合同雙方要嚴(yán)格依照服務(wù)內(nèi)容、經(jīng)費(fèi)劃撥等約定內(nèi)容履行權(quán)利義務(wù)，維護(hù)好合同雙方的合法權(quán)益。

等級評估重應(yīng)用。強(qiáng)化社會組織等級評估的應(yīng)用性，使其成為政策保障、資源分配、政府購買服務(wù)等的優(yōu)先考量依據(jù)。

退出流程求優(yōu)化。優(yōu)化現(xiàn)行社會組織注銷流程，降低社會組織的退出成本，加速公益資金再使用率。

靜安區(qū)委社會工作部、區(qū)民政局相關(guān)科室同志現(xiàn)場給予回應(yīng)，后期將對這些來自基層最真實(shí)的意見建議進(jìn)行分析研究，尤其要將社會組織的“急難愁盼”作為未來開展工作的重要參考，借助多元化的手段與渠道不斷完善社會組織“黨建+業(yè)務(wù)”高質(zhì)量發(fā)展的路徑，實(shí)實(shí)在在地為社會組織提供指導(dǎo)和支持。

靜安區(qū)社聯(lián)會會長王希佳表示，靜安社會組織“兩代表一委員”共有35人，是全區(qū)社會組織的最強(qiáng)“發(fā)聲器”，區(qū)社聯(lián)會力爭精準(zhǔn)地整合“政社”資源，從而深化人民建議征集“益”事會的功能，將更多的“草根智慧”落地生根，最終轉(zhuǎn)化為具有惠民性的“政策果實(shí)”。

本次會議由在靜安區(qū)委社會工作部指導(dǎo)，現(xiàn)場同步召開區(qū)社聯(lián)會第四屆理事會第六次會議、第三屆監(jiān)事會第五次會議。

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