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瑞達(dá)期貨副總經(jīng)理劉世鵬因身體原因辭職李暉今年2月獲副總經(jīng)理任命

時間:2023-09-14 10:45  |  責(zé)任編輯:夏冰  |  來源: 中國網(wǎng)  |  關(guān)鍵詞:  |  閱讀量:16182  |  

今日,上市公司瑞達(dá)期貨(證券代碼:002961.SZ)發(fā)布相關(guān)公告表示,其董事會于日前收到公司副總經(jīng)理劉世鵬遞交的書面辭職報告,劉世鵬因身體原因申請辭去公司副總經(jīng)理一職,辭職后劉世鵬將繼續(xù)在公司擔(dān)任其他職務(wù)。

公告顯示,劉世鵬原定任期屆滿日為2025年1月13日。截至本公告披露日,劉世鵬未直接持有公司股份,通過泉州運籌投資有限公司間接持有公司股份493,500股,劉世鵬辭職后,將繼續(xù)遵守《深圳證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細(xì)則》等法律法規(guī)關(guān)于股份轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定。瑞達(dá)期貨表示,劉世鵬辭職不會影響公司生產(chǎn)經(jīng)營和正常運作。

瑞達(dá)期貨2022年報顯示,截止期末瑞達(dá)期貨共有五位副總經(jīng)理,分別為黃偉光、林娟、黃嘩、徐志謀,以及劉世鵬。另外,2023年2月20日,瑞達(dá)期貨召開第四屆董事會第十二次會議,審議通過了《關(guān)于聘任副總經(jīng)理的議案》。根據(jù)公司總經(jīng)理葛昶提名,并經(jīng)公司第四屆董事會提名委員會審議通過,公司第四屆董事會同意聘任李暉擔(dān)任公司副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司廣州及深圳區(qū)域的業(yè)務(wù),并管理公司部分投資業(yè)務(wù)、機構(gòu)業(yè)務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)。

公開資料顯示,李暉1982年出生,東華大學(xué)本科畢業(yè)。2004年6月至2006年1月,任上海瑞點信息有限公司高級軟件工程師;2006 年10月至2007年4月,任雷技信息科技有限公司高級軟件工程師;2007年4月至2008年4月,任國泰君安期貨有限公司系統(tǒng)開發(fā)崗;2008年4月至2010年3月,任國泰君安期貨有限公司系統(tǒng)管理崗;2010年3月至2011年8月,任國泰君安期貨有限公司廣州營業(yè)部總經(jīng)理;2011年9月至2020年11月,任國泰君安期貨有限公司廣東分公司總經(jīng)理;2020年11月至2022年11月,任國泰君安期貨有限公司深圳分公司總經(jīng)理;2023年2月至今,任瑞達(dá)期貨副總經(jīng)理。

瑞達(dá)期貨表示,公司的核心管理團隊包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、首席風(fēng)險官等高管人員,都是從業(yè)務(wù)一線培養(yǎng)和成長起來的,熟悉市場和行業(yè)發(fā)展情況,對期貨市場的發(fā)展變化有著敏銳的洞察力,對客戶需求有著深刻的理解和認(rèn)識,具有專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗,團隊人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)能力強,是公司快速穩(wěn)定發(fā)展的重要因素;并且與董事長共事超過20年,公司的經(jīng)營理念、企業(yè)愿景深入每個人的骨髓,管理團隊制定了適宜公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在市場化經(jīng)營、決策和執(zhí)行上更為精干高效,成功帶領(lǐng)公司實現(xiàn)平穩(wěn)、快速成長。記者了解到,瑞達(dá)期貨現(xiàn)任董事長為林志斌。

上市公司瑞達(dá)期貨發(fā)布2023年半報顯示,上半年,其實現(xiàn)營業(yè)收入6.05億元,較上年同期下降49.46%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤1.17億元,較上年同期下降37.32%。

對于業(yè)績下滑,瑞達(dá)期貨表示,因市場行情不及預(yù)期、客戶參與度及交易量有所下降、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)和基金銷售業(yè)務(wù)增量獲客難度瑞達(dá)期貨股份有限公司加大等因素綜合影響,公司業(yè)績出現(xiàn)下降。

半年報顯示,2023年上半年,瑞達(dá)期貨緊緊圍繞監(jiān)管要求,充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,擴大公司經(jīng)營邊際,豐富公司經(jīng)營內(nèi)涵,不斷挖掘自身的資源稟賦,提高公司服務(wù)實體經(jīng)濟的能力;通過優(yōu)化市場布局,以客戶需求為導(dǎo)向,更為貼近市場、貼近客戶,為客戶設(shè)計個性化的金融產(chǎn)品及服務(wù),滿足不同客戶的需求;加強與專業(yè)機構(gòu)的溝通與聯(lián)系,重點開發(fā)機構(gòu)客戶,提高公司法人客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模;全面提升研究能力,以精深的投研體系服務(wù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;強化渠道合作,擴大公司客戶數(shù)量及業(yè)務(wù)規(guī)模。

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