據云南省人力資源和社會保障廳消息，云南最近幾天啟動2023年農村勞動力轉移就業(yè)百日行動，采取穩(wěn)定崗位，加快產出，增加收入等措施在穩(wěn)定和擴大轉移就業(yè)規(guī)模的前提下，分穩(wěn)，轉，補三個階段，改善就業(yè)結構和質量

云南是勞務輸出大省2022年，農村勞動力轉移就業(yè)超過1567萬人云南提出，抓住春節(jié)前外貿企業(yè)反向招聘的機遇，積極對接外來務工人員集中的地區(qū)單位和企業(yè)，多征集優(yōu)質崗位，協(xié)調兌現(xiàn)務工人員留工獎勵補貼政策，幫助用人單位穩(wěn)定崗位，擴大就業(yè)

同時，云南提出，抓住春節(jié)后返鄉(xiāng)就業(yè)的機遇，協(xié)調組織務工專列，務工專列，務工包機，幫助農村勞動力轉移就業(yè)，及時調整就業(yè)，增強就業(yè)穩(wěn)定性，促進更多農村勞動力到縣，省會，省外就業(yè)，增加勞動者收入。

此外，云南堅持技能培訓與勞務輸出相銜接，結合產業(yè)發(fā)展和市場需求，有針對性地開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升基層服務力量，境外勞務服務站，云南新娘服務站綜合就業(yè)服務能力，構建組織動員，需求對接，技能培訓，轉移輸出，就業(yè)等轉移就業(yè)服務體系。

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